• Diseño de contratos laborales a plazo fijo y por tiempo indefinido, atendiendo a la legislación vigente y a la naturaleza del empleo.

• Redacción de contratos especializados para personal de confianza y alta gerencia, asegurando la alineación con las expectativas y responsabilidades del puesto.

• Asesoramiento y representación en procedimientos de restitución de derechos laborales y reincorporación, ante el Ministerio de Trabajo.

• Asesoramiento en procesos de desvinculación laboral, enfocado en la legalidad y en la minimización de riesgos para el empleador.

• Asesoramiento en la reestructuración de relaciones laborales, optimizando la organización interna y cumpliendo con las regulaciones.

• Redacción de acuerdos de confidencialidad y cláusulas de propiedad intelectual, protegiendo los activos y la información de la empresa.

• Formación y asesoramiento de comités mixtos de higiene y seguridad, promoviendo un ambiente laboral seguro y conforme a la normativa.

• Implementación de políticas laborales, garantizando el cumplimiento de la legislación y fomentando un entorno de trabajo justo.

• Asistencia en la negociación con sindicatos, procurando soluciones equitativas y duraderas.

• Auditoría laboral para la identificación y corrección de posibles irregularidades.

• Representación en litigios laborales, defendiendo los intereses de la empresa con firmeza y fundamento legal.

• Evaluación continua de procesos laborales en curso, asegurando el cumplimiento de las normativas y la defensa de los derechos de la empresa.

• Patrocinio de procesos laborales en todas sus instancias hasta el recurso de casación ante el Tribunal Supremo de Justicia.

DERECHO LABORAL Y PROCESAL LABORAL